Какие шансы заработка на берегу имеет моряк

11 Август 2012

К примеру, человек всю свою жизнь проработал в морских плаваниях, а теперь решился отыскать работу на суше, но не имеет понятия, с чего же начать.

Какая деятельность может быть предложена бывшему моряку? Сможет ли получиться из него офисный работник? Какую сумму он сможет заработать? Или все же лучше обратить внимание на заработок на отзывах?

Это лишь малая часть всех вопросов, которые были озвучены кадровой организацией из Британии «Faststream». «Реальность против мифов» — такое название имеет сам доклад, который основан на информации, полученной в процессе исследования двух тысяч специалистов морской индустрии, шесть сотен из которых — моряки.

Так как порядка 85 процентов из всего количества моряков продолжают работать в море до самой пенсии и не обладают другим опытом работы, то, по результатам проведенного исследования, наиболее привлекательной для них кажется деятельность, которая имеет хоть что-то общее с их «истинным призванием».

Бывшие «морские труженики», скорее видят в себя в роли руководителей предприятий, флот-менеджеров или геодезистов, чем в качестве работников страховой сферы, коммерции или юриспруденции.

С другой стороны, информация исследований показывает, что 92 процента «сухопутных» работников полагают, что иметь в качестве коллеги бывшего моряка — очень важно для всего офиса, 35 процентов считают, что это просто необходимо.

В докладе кадровой компании также указывается, что организации, занятые в морской сфере, в некоторых случаях недостаточно известные обычным морякам, преднамеренно ведут охоту за бывшими моряками, предлагая их вниманию довольно неплохие вакансии. Они знают, что у опытного моряка есть обширные познания того, как работает морская индустрия и конкретная компания в ней.

Однако это верно не для всех случаев. Рекламируя свои рабочие места среди «морских» работников, которые планируют сойти на берег и податься в другую сферу деятельности, кадровым агентством никогда не нужно забывать, как сообщают в британской кадровой фирме «Faststream», что качество и эффективность будущих сотрудников организации, зависит от своевременно и правильно предоставленной информации о самой компании и и о возможностях в ней в плане карьерного роста.

Финансовый вопрос

В кадровой компании смогли выяснить, что участники комсостава, проработавшие в море 10-15 лет, значительным образом недооценивают свои шансы на получение высокой заработной платы, не зависимо от рода деятельности, на суше.