Что нужно знать моряку при заключении контракта

10 Январь 2014

Каждый специалист, перед тем как устроиться на работу, должен обладать определенными профессиональными навыками, а также знать свои права и обязанности для того, чтобы подписать выгодный контракт с работодателем. Не исключением являются и моряки, которые очень часто устраиваются на работу именно по контракту. Вот почему изучение особенностей, которые связаны с подписанием такого важного документа, являются не менее значимыми, чем навыки обращения с таким предметом, как кислородный баллончик.

Своей подписью моряк скрепляет соглашение, а значит сознательно выражает свое согласие со всеми пунктами. Вот почему очень важно тщательно проверить правильность составления контракта. При этом очень важно учитывать следующие моменты:

1. Тип договора. В контракте в обязательном порядке должны быть указаны: полное название судоходной компании, его официальный адрес, название самого судна, на котором будет осуществляться трудовая деятельность, страна и нормы права, на основе которых компания обязуется сотрудничать с моряком.

2. Договор найма. Данный договор заключается во время прибытия на судно, все условия, которые указаны в документе, не должны противоречить уже заключенному контракту. Важно чтобы в документе не было допущено ошибок, абсолютно все сведения должны быть написаны без ошибок. Также важным моментом является указание оплаты, порядок ее совершения и сумма компенсации за сверхурочную работу.

3. Сроки. Все непонятные или двусмысленные формулировки лучше обговорить и исключить. Сроки работы на судне, указанные в трудовом договоре, должны совпадать с теми сроками, которые утверждены контрактом. Нельзя позволять удерживать себя на борту дольше, чем предусмотрено в договоре.

4. Рабочее время. Не лишним будет убедиться в том, что в договоре прописаны пункты об оплате сверхурочных часов и сами рабочие часы, их начало и окончание. Само понятие «рабочий день» следует обсудить и расписать, так как если нет пояснения, то потом будет сложно доказать то, что осуществлялась сверхурочная работа.

5. Страховка. В случае непредвиденной ситуации, болезни или гибели моряка, страховая компания должна будет выплатить денежную компенсацию. Поэтому в договоре должен быть пункт, в котором оговаривается порядок лечения (если это заболевание) или выплаты страховки.

Подписание контракта – важный этап в трудоустройстве моряка, который гарантирует оговоренную оплату и условия работы. Вот почему очень важно детально изучать все нюансы, а также вовремя оговаривать все непонятные моменты.